Установлены меры социальной поддержки трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
 
В целях улучшения социальной поддержки граждан Президентом Российской Федерации 29.12.2024 издан Указ № 1125, в соответствии с которым с 01.01.2025 ежемесячные выплаты в размере 10 тысяч рублей получат все трудоспособные граждане, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
 
Также установлено, что размер выплат будет ежегодно пересматриваться с 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации.

С 28 декабря 2024 г. вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
 
Установлены дополнительные поводы для проведения внеплановых проверок: если компания не уведомила орган о начале деятельности, хотя была обязана это сделать, работники заявили о массовых случаях полной или частичной невыплаты зарплаты свыше 1 месяца, граждане обратились за защитой жилищных прав. 
 
Законом определены и новые основания для внеплановых проверок: уклонение от обязательного профилактического визита и ведение деятельности без подачи в систему «Честный знак» сведений для регистрации в ней, если их нужно было туда направить. 
 
Заработали правила присвоения бизнесу публичной оценки и использования приложения «Инспектор».
 
Теперь инспекторы могут присваивать компаниям и индивидуальным предпринимателям либо объектам контроля публичную оценку уровня соблюдения обязательных требований, если это предусматривает положение о виде контроля. Она зависит от итогов профилактического или контрольно-надзорного мероприятия.
 
На базе Государственной информационной системы появилось приложение «Инспектор» – программное обеспечение, применяемое контрольными (надзорными) органами и контролируемыми лицами с использованием компьютерного устройства или телефона.
 
Инспекционный визит, выездная проверка, рейдовый осмотр, профилактический визит по новым правилам могут проводиться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи, а также с использованием мобильного приложения «Инспектор». 
 
Можно не пустить инспектора на объект контроля, если на документах контрольно-надзорного органа нет QR-кода либо он некорректный. В этом случае компания либо ИП вправе также отказать в доступе к своим документам и в принятии иных мер по проведению контрольно-надзорного мероприятия. 

На основании доказательств, представленных государственным обвинителем прокуратуры города Находки, присяжные провозгласили обвинительный вердикт по уголовному делу в отношении местного жителя, 1982 г.р.
 
Судьи из народа единодушно сочли доказанным, что в утром 18 мая 2022 года возле жилых домов на ул. Арсеньева в г. Находке подсудимый открыл стрельбу по 42-летнему потерпевшему из огнестрельного оружия, на фоне конфликта из-за автомобиля Toyota Land Cruiser 200.
Пострадавшему удалось сбежать, получив огнестрельные ранения спины и предплечья.
В ближайшее время, в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством, председательствующий судья на основании вердикта присяжных постановит обвинительный приговор, с разрешением вопроса об итоговой квалификации действий виновного и размера наказания за содеянное.

Введена уголовная ответственность за незаконный оборот персональных данных
 
Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 272.1, предусматривающей ответственность за незаконное использование, передачу, сбор и хранение персональных данных. 
 
В соответствии с пояснительной запиской к законопроекту 106 миллионов россиян являются пользователями социальных сетей, куда загружают свои персональные данные (анкетные данные, сведения о месте жительства и работы, национальном паспорте, электронных адресах), которые становятся объектом неправомерного доступа. В теневом сегменте сети «Интернет» содержатся персональные данные 80 % жителей страны, что обусловило необходимость уголовно-правового запрета их незаконного использования. 
 
Часть 1 статьи 272.1 УК РФ предусматривает ответственность за незаконный оборот персональных данных полученных путем неправомерного доступа к средствам их обработки или иным незаконным путем. Максимальная санкция за такие действия составляет до 4 лет лишения свободы. 
 
По части 2 данной статьи преследуется незаконный оборот персональных данных несовершеннолетних, специальных категорий персональных данных и биометрических персональных данных (лишение свободы до 5 лет). 
 
Более строгое наказание предусмотрено за совершение аналогичных действий из корыстных побуждений, с причинением крупного ущерба в размере свыше 1 млн руб., группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения.
 
Будут преследоваться законом также действия по созданию и обеспечению функционирования информационных ресурсов (сайтов, информационных систем), специально предназначенных для незаконного оборота персональных данных, полученных неправомерным путем. 
 
Особо оговорено, что действие новой нормы уголовного закона не распространяется на случаи обработки физическими лицами персональных данных исключительно для личных и семейных нужд. 

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, регулирующие оплату работы по наставничеству в сфере труда
 
Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 351.8, которой закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.
 
Под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
 
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Размеры и условия осуществления выплат, а также содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
 
Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.
 
Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

После вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права 70-летней жительницы Находки

Установлено, что женщина проработала в медицинском центре более 30 лет в должности медицинской сестры.
 Когда она написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, работодатель отказался, как регистрировать заявление, так  и предоставлять дни отдыха без содержания. 
Женщина была вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию, но спустя 10 дней работодатель уволил ее за прогул. 
Прокурор г. Находки обратился в суд с иском к ООО «Медицинский центр «Приско» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула в размере 191 тыс.рублей и компенсации морального вреда в размере 20 тыс. рублей.
Решением Находкинского городского суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме. 
ООО «Медицинский центр «Приско» обжаловали решение, однако суд апелляционной инстанции, оставил его без изменений, а жалобу без удовлетворения.
В настоящее время права женщины восстановлены, ей на счет поступили положенные выплаты на сумму свыше 200 тыс. рублей.